Internet nám cestování i hledání práce velmi usnadňuje. Určitě už jste sami pročetli některé z portálů, které se práci v zahraničí věnují. Možná jste narazili na některé agentury, které práci v cizině zprostředkovávají. A logicky teď stojíte před zásadní otázkou: vydat se po vlastní ose, nebo dát přednost pohodlnějšímu zajištění práce, cestovního povolení i ubytování přes agenturu?

Výhody a nevýhody agentur

Ne každý z nás je dobrodruh, který by se dokázal vypravit na cestu s pomyslným ranečkem buchet a vše nechal náhodě. Ať už dáte přednost agenturnímu zprostředkování, nebo ne, rozhodně nepodceňujte informace o pracovním povolení a v případě potřeby si ho určitě vyřiďte. Pracovní povolení pro vás může vyřídit i zprostředkující agentura, pokud se pro její služby rozhodnete. Kromě toho vám určitě nabídne i možnost zajištění ubytování a samozřejmě zprostředkování práce.

Pamatujte si, že za zprostředkování práce po vás agentura nesmí požadovat žádné poplatky (to je stanoveno dokonce v zákoně). Provize agentuře hradí zaměstnavatel, nikoli zaměstnanec. Na druhou stranu, počítejte s tím, že bez peněz to nepůjde – pravděpodobně agentuře zaplatíte za některé administrativní úkony (např. překlady dokumentů). Na vlastní náklady si musíte pořídit i letenku a zaplatit rovněž ubytování.

Možná jste i vy slyšeli od známých nebo si přečetli na diskusních fórech negativní zkušenosti s agenturami. Proto si ji pečlivě vybírejte. Zjistěte si reference a zkušenosti, prozkoumejte internet. Vyhněte se podezřelým nabídkám. Každá agentura musí mít povolení ke zprostředkování práce – to si snadno ověříte na Integrovaném portálu MPSV.

Pracovní smlouva

Vše se rýsuje. Pracovní povolení je v pořádku vyřízeno a objevilo se několik zajímavých nabídek práce v zahraničí. Ještě než na některou z nich kývnete a začnete horlivě balit zavazadla, zjistěte si, jaká bude vaše mzda, jaké jsou podmínky práce, pracovní doba, termín výplaty apod. Zajímejte se také o to, zda za vás bude zaměstnavatel platit pojištění, nebo tato záležitost zbude na vás.

Pozornost rozhodně věnujte pracovní smlouvě, ve které by měla být jasně specifikována vaše pracovní činnost, pracovní doba, adresa místa výkonu práce, mzda a způsob jejího vyplácení. Pokud využíváte agenturních služeb, neváhejte agenturu oslovit se žádostí, aby vám smlouvu zkontrolovala.

Ideální samozřejmě je, pokud pracovní smlouvu dostanete ještě před tím, než za prací do ciziny vyjedete. Pracovní smlouvu si pročtěte a v případě, že nebudete něčemu rozumět, nebojte se zeptat.

Co zjistit, než zabalíte kufr

Pokud se chystáte do zemí, které se liší kulturou i zvyklostmi, nepodceňujte prostudování společenského i politického klima, stejně jako základních pilířů legislativy. Můžete se tak vyhnout celé řadě nepříjemností.

Když se chystáte na delší pracovní pobyt, je jasné, že vaše zavazadla budou chtít pojmout celou řadu věcí, bez kterých si neumíte představit život. Zjistěte si, zda je do země skutečně můžete vyvést a zda se náhodou na některé z nich nevztahuje omezení.

Než dostanete první výplatu, může to trvat měsíc (záleží na platebních podmínkách uvedených ve smlouvě), proto s sebou rozhodně mějte takový finanční obnos, který pokryje vaše náklady na ubytování a na jídlo. Pochopitelně neuškodí spočítat si, jak vysoká bude vaše mzda a zda po zaplacení ubytování i stravy ještě něco ušetříte.